在培训开始前，通过整训与基本队列训练，增强团队的秩序和纪律性

团队分组，选队长（可毛遂自荐，队长选择队员），起队名，画队旗，确定口号，队徽等。让团队成员树立团队意识，并通过姓名游戏，快速认识与了解团队的每一个成员

桌餐：10人1桌

将公司的大事件和企业文化做成极速60秒卡片，要求团队成员根据图片快速识别每个关键事件，并根据时间进行排序，限时60秒。项目能让员工快速了解公司，并体验团队力量的强大，感受资源共享、团队合作对提升团队效率的重要性。

每一组道具由15个瓶装水组成，在大家的脚下，还有一道红线，要求在红线的外侧，把所有的瓶装水取回，瓶装水距离红线1.6-2米不等。每个人都需要参与，不得借助其他工具，身体任何部位不能与地面接触，至少要保障每人取一瓶水。

项目的主要目的在于让团队成员体验：面对复杂困难的任务，靠一个人的力量，是根本无法完成的，但我们可以通过团队合作，就可以发挥出超强地点力量，完成任务。相信团队的力量，个人在团队中才能发挥更大的作用，产生更大的价值。

培训学员，自编自导自演晚会，同时，荧光集体舞，让团队成员感受到大家庭的快乐与温馨，增强归属感，有归属才能心安，心安才有生产力

热身，跑步，增强体质，提升纪律性与战斗力

团队成员需要在规定的时间内连续完成4个挑战项目：“巧运兵乓球”、“价值筑塔”、“抛球接力”和“魔毯”。每个部分要依次进行，一个成功结束后再进行下一个，最快完成所有项目的队伍将获得胜利。项目将与公司核心价值关联，通过项目体验，让核心价值理念在员工的心中埋下一颗种子。

1.明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；2.既定目标下，团队的统一战略部署，需要统一的执行力来推进；3.时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；4.优化团队流程，提高高效执行思路，增强工作效率；5.保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；6.及时总结经验教训，并有针对性地进行调整、优化方法；

工作中，如何让信息准确的传递对工作至关重要，项目全面模拟了信息的传递过程，让学员对沟通有更深刻的理解。

项目全面透析了个人与团队，部门与整体，资源共享与团队效率，团队领导力等多方面元素，让员工更好地认识到融入团队的重要性，树立良好的团队协作与整体意识

一个团队，只有心往一处想，劲往一处使，才能发挥出超强的力量，同时，也让全体学员深刻体验团队力量的强大，个人只有在团队中才能发挥出更大的价值，同时，做好每一个本职工作，都是对团队最大的贡献