热身游戏，分组团建，激发参与热情，树立团队意识。

团队成员需要在规定的时间内连续完成4个挑战项目：“巧运兵乓球”、“价值筑塔”、“抛球接力”和“魔毯”。每个部分要依次进行，一个成功结束后再进行下一个，最快完成所有项目的队伍将获得胜利。

1.明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；2.既定目标下，团队的统一战略部署，需要统一的执行力来推进；3.时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间；4.优化团队流程，提高高效执行思路，增强工作效率；5.保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁；6.及时总结经验教训，并有针对性地进行调整、优化方法；

学员以组为单位在规定的时间和轮次内将隐含数字的图片进行排列，排列数字1-30，限时60秒，分5个轮次。60秒内完成，即为挑战成功，用时越短成绩越好。

体验团队沟通，业务分工以及资源共享对于提升团队效率，达成团队目标的重要性。

大家一起动手采摘蔬菜、劈柴、生火、炒菜、做一桌美食，一起品尝，一起聊天......

创造出一种大家庭的氛围，同时又能感受到回归于自然的无限乐趣......

充满趣味的同时增强团队的互动与沟通、提成团队凝聚力!

【孤岛求生】

大家在同一艘航船上，在海上遭遇了暴风雨，被冲向了3个不同的孤岛。第一个孤岛的成员由于误食了一些有毒的水果，导致全体失明，这个孤岛称为盲人岛；第二个孤岛的成员由于误食动物的肉，导致全体人员变哑，这个孤岛称为哑人岛；第三个孤岛物产丰富，所有的成员是健全的，这个孤岛称为珍珠岛。40分钟之后，海水将漫上岛屿，人员将失去生还机会，要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。

1.学习如何确定工作的优先顺序，将时间和精力放在最需要的地方；2.理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性；3.学习在做判断和行动之前去理解他人和数据；4.理解在跨部门间分享信息和合作的重要性。5.学习打破思维惯性。

将一条绳，头尾相接，围成圆环，所有队员用双手抓起绳子，在裁判的指导下一起发力，把人和绳子组成一个圆圈，然后团队中最壮的两位学员同时站上绳圈行走一圈，然后大家设定一个目标，共同摇动绳圈，完成挑战任务。

公司的发展需要大家一起共同努力，同时，公司是一个大平台，任何人成绩的取得都离不开整个公司的支持，每个角色，每个职位都很重要，只有大家团结一致，共同努力，敢于挑战，就一定可以实现目标。