● 活动由来
吉尼斯纪录，象征着突破与荣耀。从1951年发生在一场狩猎聚会上的争论到4年后《吉尼斯世界纪录大全》的编译成书，再到几十年来无数人对其各个项目趋之若骛地挑战，这个“世界之最”的代名词从始至终都对每一个有目标、敢挑战的人展现出一种非同凡响的吸引力。它没有国界与种族的局限，只要怀有“精益求精”的信仰以及付诸行动的勇气，每个人都有可能成为这个纪录的刷新者。
基于吉尼斯纪录的这些特点，上海爱拓特别企划《挑战吉尼斯》体验式培训项目，通过团队多任务挑战的活动形式与简单道具的辅助为各个走在“争创一流”路途上的客户企业打造一场不断自我挑战的“嘉年华”，帮助企业员工树立竞争、自我突破与集体成就意识，激发团队潜力。同时，整个项目因容纳多个挑战任务而对各个团队的沟通、融合与执行力（包括目标、计划、组织、跟进、人员、抓住重点和把握细节）提出考验。项目兼具挑战性和趣味性，既让参与者充分投入，又使其始终保持愉悦心情。
● 活动目标
团队：促进团队沟通
增进团队协作与默契
引导团队间的竞争与合作
挖掘团队潜力
个人：明确并履行个人责任
树立团队成就意识
缓解压力，激发工作热情
挖掘个人潜力
企业：发现问题
实现团队融合
优化经营管理
提升企业执行力
● 活动介绍
“挑战吉尼斯”项目要求参与者以团队为单位，通过充分运用自身团队成员的聪明才智及团队合作，在各“挑战区”内完成任务挑战；并勇于突破自我，创造奇迹。 需要说明的是，在规定时间范围内，所有“挑战区”内的项目接受“挑战队”的重复挑战，当时间截止时，每个项目的第一名（即为吉尼斯纪录保持者）、第二名……第N名（N由参赛团队数量与现场情况而定）可以获得相应积分（第一名最高、第二名其次，以此类推）。最终总积分最高的团队取胜。其中不同难度不同耗时的项目积分可能不同。
▶三种挑战
竞速系列： 比的是速度快
竞数系列： 比的是反应快
创新系列： 比的是脑子快
